海睿书院携手合作伙伴陪同某头部保险集团子公司储备干部一行走进字节跳动，学习《敏捷组织构建实践》

2023年12月11日，海睿书院携手伙伴带领某亚洲领先保险公司子公司走进字节跳动-火山引擎上海总部，进行为期一天的对标学习。本次培训以“参观展厅+专家授课+互动交流”，通过学习《敏捷组织构建实践》培训课程，帮助企业的业务负责人和中高层管理人员回归组织本身，为企业构建敏捷组织提供思考。

 （本次学习集体图片由海睿书院提供，请勿转载，转载必究） 

字节作为一家成功的互联网企业，其独特的管理理念和组织模式为保险公司提供了学习的榜样。通过参访字节，保险公司可以了解字节的组织结构、管理流程、决策机制等方面的先进经验，为自己的组织优化和改革提供借鉴。其次字节作为一家领先的互联网企业，在数字化转型方面有着丰富的实践经验。保险公司通过参访字节，可以深入了解字节在数字化转型过程中的策略、方法和成果，为自己的数字化转型提供思路和启示。参访字节不仅是学习先进经验的过程，也是拓展业务合作机会的重要途径。通过与字节的交流和合作，保险公司可以了解更多的市场信息和业务机会，为自己的业务拓展提供帮助。

（本次学习集体图片由海睿书院提供，请勿转载，转载必究） 

学习内容如下：

参观环节：现场体验字节跳动上海漕河泾展厅+员工休闲娱乐区

             了解字节跳动发展历程与里程碑时刻

             学习字节跳动企业文化

              探寻字节跳动最奇葩的员工福利

              体验字节跳动产品

课程环节：

•  模块一  十万员工的大型组织如何保持敏捷

•  模块二  敏捷组织构建的核心要素

•  模块三  OKR目标管理方法实操演练

•  模块四  数据驱动的组织运营实践

（本次学习集体图片由海睿书院提供，请勿转载，转载必究） 

学习目标：随着保险行业的竞争日益激烈，市场环境变化迅速，保险公司需要具备快速适应市场变化的能力。

•  字节的敏捷组织以其灵活性和适应性为特点，能够帮助保险公司快速响应市场变化，调整战略和业务模式，从而保持竞争优势；

•  字节的敏捷组织注重跨部门协作和信息共享，有助于打破部门壁垒，提高决策效率和响应速度。保险公司通过学习这种组织方式，可以促进内部沟通，减少决策层级，加快决策速度，从而更好地满足客户需求和市场变化；

•  字节的敏捷组织还注重员工参与和创新能力，鼓励员工提出新想法和解决方案，推动公司不断进步。保险公司通过学习这种组织方式，可以激发员工的创造力和参与度，提高公司的创新能力和竞争力，从而保持竞争优势并推动公司不断发展。

编辑：陈小蕾

字节参访咨询专线：陈老师17312609838（微信同号）