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【培训案例】某企业核心管理层走进腾讯,学习腾讯文化与数字化转型

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数字化转型已经成为不可阻挡的趋势。数字化能否成功,取决于能否依据战略,培养出相应的数字能力。想要输出数字能力,首先就要有输入,学习数字化相关课程。


腾讯作为亚洲市值第一的科技公司,拥有丰富的数字化转型实践,以“数字广东”为例,打造了一个又一个数字化转型的成功案例。秉持着向标杆学习,向标杆取经的学习精神。海睿书院携某企业核心管理层赴腾讯,学习腾讯文化与数字化转型实践。


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01

走进腾讯

高层领导一行走进腾讯全球总部—滨海大厦,现场体验了腾讯的企业文化,了解了公司的发展历程、业务模块及最新发展情况等。


腾讯不仅拥有微信、QQ这些爆款产品,而且还布局了金融行业,文化行业、旅游等行业,从点及面的丰富了自己的商业版图。另腾讯打造了智慧政府、智慧城市等代表案例。这些案例都是各行业数字化转型的实践,其背后离不开数字化的持续创新。

02

专题培训

腾讯金牌讲师、腾讯数字化转型资深专家周老师给大家带来了《向腾讯学文化管理之光》、《向腾讯学持续创新之道》课程。腾讯的企业文化是一切以用户价值为归依。从用户角度出发,洞察用户需求,解决用户难题。这就是腾讯独有的产品经理文化,这也是让腾讯不断创造业内流量天花板产品的秘诀。


随后,周老师在体验腾讯文化的基础之上,为大家全面讲解了腾讯的发展史和组织变革升级的大事记。让大家认识了不一样的腾讯,目前腾讯的使命从做好连接转变为成为各行业最贴身的数字化助手助力各行各业数字化转型。周老师以“数字广东”为例,讲解了这一平台的普及及应用,方便了老百姓的生活,提升了政府办事效率,最大程度调用资源,可以说是政务数字化创新的翘楚。


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03

学习收获

通过本次的学习,大家了解了腾讯快速发展的缘由、企业内部文化创新及组织变革的深刻涵义。腾讯在跨界中,探索互联网与各行业数字化转型融合的实践。这些背后的逻辑与方法也是此次学习之旅最大的收获,这将指导高层们日后数字化转型的工作。


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