《走进绿城集团，学习人才培养》

一、对标学习绿城集团简介

绿城中国控股有限公司（以下简称“绿城中国”），是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商，是典型的混合所有制企业，以优质的产品品质和服务品质引领行业。

2019年，绿城中国根据“品质为先，兼顾其他”的发展战略优化组织架构和管理体系。绿城中国总部形成七大职能中心、四大事业部（特色房产事业部、小镇事业部、金融事业部、商管事业部）。业务架构分为重资产板块：绿城小镇集团（小镇事业部）、浙江区域公司、北方区域公司（雄安公司）、华东区域公司（海外公司）、山东区域公司、西南区域公司、华南区域公司、杭州亚运村项目；轻资产板块：绿城管理集团、绿城理想生活集团、绿城建筑科技集团。

历经25年的发展，绿城中国拥有员工1万余人、成员企业300余家，年合同销售额超过人民币1500 亿元，总资产规模超过人民币2500亿元，净资产近500亿元，“绿城”品牌价值达人民币398.52亿元，并连续15年荣获“中国房地产百强企业综合服务商TOP10”，连续15年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10”，连续7年荣获“中国房地产顾客满意度领先品牌”，多年荣获“社会责任感企业”等殊荣。

二、为什么要学习绿城？

◆中国领先，企业典范

绿城是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商，是典型的混合所有制企业，已连续13年荣膺“中国房地产百强企业综合实力TOP10”。

◆战略格局，一体五翼

2017年，绿城中国优化组织架构，形成“一体五翼”的格局，在“服务平台化、资产金融化、开发专业化”的发展战略指引下，致力于打造“理想生活综合服务商第一品牌”。

◆美丽建筑，创造美好

美丽建筑，是安放生活的最好容器；美好生活，是人们孜孜以求的理想之境。绿城用精诚之心、精致之道、精湛之术，筑造美丽建筑，服务美好生活，惟有生活最珍贵，绿城持续为生活创造更多的美好。

三、学习安排

四、学习环境

五、报价体系（渠道）

六、客户案例（部分）