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走进霍尼韦尔,学习智能制造的破局之道

《对标霍尼韦尔学习智能制造的破局之道

一、 关于霍尼韦尔

霍尼韦尔一个拥有多元化制造技术的领导者。公司成立于1885年,有超过百年历史的国际公司,1996年,被美国"财富"杂志评为最受推崇的20家高科技企业之一。霍尼韦尔一家国际性从事自控产品开发及生产,在多元化技术和制造业方面占世界领导地位的跨国公司,其高科技解决方案涵盖航空、楼宇和工业控制技术,特性材料,以及物联网,为全球的楼宇,工业,汽车、航天及航空市场的客户服务。在全球100多个国家/地区拥有116,000员工,以满足客户,力争成为世界自控先驱。

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二、课程背景

霍尼韦尔作为一家国际性从事自控产品开发及生产的公司,是什么让它保持一百多年增长并屹立于世界领先地位?

霍尼韦尔是如何利用在设计、生产和销售高级图像扫描系统的专长,满足一系列商业、零售、工业和军业应用场合需求的?

什么是霍尼韦尔的营运系统,如何形成有纪律的组织行为,促进文化的统一?

霍尼韦尔是如何以品控、降本、增效为核心,优化制造工厂的运营管理?


三、课程亮点

近距离体验和了解融合了中化文化与西方先进管理理念的管理方式,特别是在生产线上的赋能。

深度学习基于卓越绩效运营模式的霍尼韦尔运营系统及各类以“互联”为基础的解决方案

行动学习法贯穿课程始终,根据企业自身问题进行研讨,解决实际问题。


四、课程收益

了解霍尼韦尔的实地生产线运作以及各类解决方案的实现。

了解霍尼韦尔的发展、管理及具有中国文化的企业文化与运营管理。

借鉴霍尼韦尔的中西文化及管理结合之道,赋能企业人才发展,实现有纪律的组织行为。


五、培训方式


< 现场教学 >

走进霍尼韦尔苏州,零距离体验和了解融合了中化文化与西方先进管理理念的管理方式,特别是在生产线上的赋能。

 

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< 实战培训 >

邀请霍尼韦尔苏州资深专家。深度剖析企业文化管理、精益数字化以及运营管理

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< 复盘讨论 >

通过深度学习霍尼韦尔苏州,复盘回顾工作中的行动和目标是否一致,总结课程分享实战经验。

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< 行程服务 >

我们提供本地酒店推荐、用车推荐、餐饮推荐、本地优质团建资源对接、纪念品代购等。

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六、常规培训安排


时间

内容

备注

08:30-09:00

驱车前往:霍尼韦尔苏州工厂


09:00-10:30

分享交流:霍尼韦尔苏州工厂介绍

l霍尼韦尔苏州工厂介绍

l霍尼韦尔的企业文化介绍

l霍尼韦尔的运营系统

学习收益:了解整个霍尼韦尔的发展、管理及具有中国文化的企业文化及运营管理,体验全员参与的员工发展计划、完整的创新激励过程与系统。

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10:30-11:30

现场体验:霍尼韦尔文化展厅

品牌形象、企业介绍、文化集中展示、业内交流、员工休闲等职能区体验。


11:30-12:00

现场体验:霍尼韦尔生产线

l基于卓越绩效运营模式的霍尼韦尔运营系统及各类以“互联”为基础的解决方案。

l通过生产线的参观了解各类解决方案的实现

l通过实地生产线运作的体验,了解如何在生产线上通过工具实现赋能,如何通过文化巩固成果,实现有纪律的组织行为。

学习收益:近距离体验了解融合了中化文化与西方先进管理理念的管理方式,特别是在生产线上的赋能。

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12:00-13:30

午餐及休息


13:30-15:00

主题分享:《解析精益信息化,看企业卓越的运营之道》

l霍尼韦尔的运营系统(HOS)在生产线上的运用。

l精益管理中管理者应该关注哪些方面。

l全员融入的精益化管理如何落地。

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15:00-16:30

主题分享:《从制造到智造的破局之道---霍尼韦尔的智能制造的一站式解决方案》

l以品控、降本、增效为核心的优化制造工厂的运营管理。

l“软硬”结合的各类关键生产要素的有效管理,提升制造业的管理竞争壁垒。

其他可选主题:《向霍尼韦尔学文化管理之道---精益数字化从形到神的转变

l什么是中西结合的具有中国特色的运营管理

l从领导力推动到员工积极参与的管理

l什么是霍尼韦尔的营运系统,如何形成有纪律的组织行为,促进文化的统一

l霍尼韦尔的企业文化建设与实践经验

l互动交流

16:30-17:00

互动答疑


 

七、学习环境


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八、客户案例


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